Con la Circolare n. 57 del 28 marzo 2018 l’INPS illustra le estensioni che intervengono sul Reddito di inclusione per effetto della legge di bilancio.
Con la Circolare n. 57 del 28 marzo 2018, l’INPS illustra le estensioni che intervengono sul Reddito di inclusione (REI) per effetto della legge di bilancio.
La più significativa è il venir meno di tutti i requisiti familiari, che dal 1° luglio 2018 fa diventare il REI uno strumento di contrasto alla povertà a tutti gli effetti universale, basato solo sul soddisfacimento dei requisiti economici.
A tal fine si ricorda che presso i Comuni sono a disposizione dei cittadini i punti di accesso al REI, presso i quali è offerta informazione, consulenza e orientamento sulla rete integrata degli interventi e dei servizi sociali e, qualora ricorrano le condizioni, assistenza nella presentazione della domanda.
La Legge n. 205/2017 (Legge di Bilancio 2018) interviene anche in tema di durata e decorrenza della misura.
In particolare prevede che, se all’atto del riconoscimento del REI il beneficio economico risulta di ammontare inferiore o pari a 20 euro mensili, lo stesso sia erogato anticipatamente in un’unica soluzione su base annua.
Nel caso in cui, pur essendo soddisfatti i requisiti per il diritto alla misura, il beneficio economico connesso al REI risulti di ammontare pari a zero, non potendosi dar seguito ad alcun pagamento la domanda verrà respinta e il richiedente potrà rinnovarla, in caso di variazione della condizione economica, senza attendere alcun termine.
La Legge di Bilancio 2018 è intervenuta anche sulle disposizioni di finanziamento del REI, prevedendo un incremento delle risorse sul Fondo per la lotta alla povertà. La dotazione, pertanto, risulta pari a 2.059 milioni di euro per l’anno 2018, in 2.545 milioni di euro per l’anno 2019 e in 2.745 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2020.
Per approfondimenti sul funzionamento del REI, sono a disposizione le Linee guida del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali che riepilogano e organizzano per argomenti le disposizioni normative e gli indirizzi attuativi della misura. fonte: www.nonprofit.it
linee-guida-rei
circolare-n57-inps
http://www.lavoro.gov.it
www.inps.it
